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(2026年)中心学校师德师风专项整治行动实施方案

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧扣2026年全国教育工作会议关于加强新时代师德师风建设的部署要求，以《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》为基本遵循，聚焦中心学校及所辖8所完全小学、2所教学点、3所公办幼儿园全体教职工师德师风领域突出问题，切实营造风清气正的育人环境，打造一支忠诚干净担当的高素质教师队伍。

工作目标

通过为期10个月的专项整治行动，实现三个核心层面的工作目标：一是突出问题得到全面整改，2026年辖区内师德失范行为举报量较2025年下降60%以上，群众对教师师德满意度提升至96%以上，实现体罚学生、有偿补课、收受家长财物等重点问题零反弹；二是师德素养显著提升，全体教职工师德师风考核合格率达到100%，教师职业行为准则内化于心、外化于行，形成爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教的良好风尚；三是长效机制基本建立，构建“教育、宣传、考核、监督、奖惩”一体化的师德建设体系，将师德师风建设纳入学校日常管理核心内容，打造2所区级师德师风建设样板校，形成可复制、可推广的经验做法。

整治范围与重点

整治范围

覆盖中心学校本部及辖区所有中小学、幼儿园的在编在岗教职工、代课教师、后勤服务人员、借调支教人员，以及辖区