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2026年社区医院医德医风自查自纠报告

一、自查自纠工作开展概况

为全面落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2025-2027年）》要求，进一步强化社区医院公益性属性，规范医务人员执业行为，提升辖区居民就医获得感与满意度，我院于2026年3月15日至4月15日开展为期1个月的医德医风专项自查自纠工作。本次工作由院党支部牵头，成立以党支部书记、院长为双组长，纪检委员、医务科、护理部、公卫科、行政办负责人为成员的专项工作组，制定《2026年XX社区医院医德医风自查自纠实施方案》，明确“问题导向、立查立改、标本兼治、长效巩固”4项工作原则，设置医疗服务规范、廉洁行医落实、医患沟通处置、公共卫生服务履职4个自查模块，细化18项具体自查指标，覆盖全院12个临床、医技、行政科室及3个社区卫生服务站，涉及在岗工作人员共87人，其中执业医师22人、注册护士31人、公卫医师8人、医技人员12人、行政后勤人员14人。

本次自查采用“个人自查+科室排查+院级核查+第三方随访”四级联动模式，累计发放个人自查表87份、回收87份，科室排查问题清单15份、梳理问题线索27条，院级抽查门诊病历300份、住院病历120份、处方1200张，调取2025年10月至2026年3月共6个月的医德医风投诉台账、满意度调查数据，联合辖区街道办事处通过电话随访、入户访谈相结合的方