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2026年体检室工作计划

一、2026年工作核心目标

2026年体检室全年计划完成体检服务量18200人次，较2025年同比提升12%；其中团体体检占比65%、个人体检占比30%、职业健康体检占比5%。全年体检报告重大阳性结果随访率100%，体检结论准确率≥98.5%，客户满意度≥96%，体检数据溯源合格率100%，院感事件零发生，医护人员零职业暴露，职业健康检查档案完整率100%。

二、体检业务流程优化计划

（一）预约分诊环节精细化管理

1.预约端口升级：一季度完成微信公众号预约系统迭代，新增团体单位批量导入、自定义体检项目组合、慢病风险预评估功能，实现预约时段精确到15分钟，高峰期每时