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2026年协查员不正之风和腐败问题自查报告

一、自查工作总体开展情况

本次自查严格落实《XX省政务服务辅助人员队伍管理办法》《基层执法辅助人员廉洁从业若干规定》要求，聚焦全市21个区县、17个市直部门共1276名在岗协查员（其中政务服务类342人、市场监管类287人、应急执法类219人、生态环境类193人、其他类别235人），围绕不正之风和腐败风险点开展“全口径、无死角”排查。自查工作自2026年3月15日启动，至4月30日完成，分为动员部署、个人自查、单位核查、问题整改、总结规范五个阶段，累计组织廉洁警示教育192场次、覆盖全员，发放自查登记表1276份、回收率100%，梳理权力运行风险点11类47项，开展谈心谈话1324人次，其中重点岗位人员谈话372人次，交叉核查线索27条，切实做到“自查见底、问题找全、责任到人”。

二、自查发现的主要问题及表现

（一）履职用权类违规问题

1.执法辅助环节越权操作。排查发现共12名市场监管、应急管理类协查员存在超越权限开展工作问题，占比0.94%：其中7人在无正式执法人员带队情况下，单独进入商户开展检查、擅自提出整改要求，甚至以“不配合就上报处罚”为由向商户施压；3人违规代签执法文书、擅自更改检查记录，2026年以来累计发现代签现场检查笔录6份、擅自调整问题整改时限3次；2名生态环境类协查员利用负责排污单位日常巡查的便利，私自要求企业报送未