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危化品仓储岗试用期专项考核办法

第一章总则

第一条制定目的与依据

为规范危险化学品仓储岗位人员的试用期管理，确保新入职员工在正式独立上岗前具备符合国家标准及公司要求的安全意识、专业技能和应急处置能力，从源头上管控仓储作业风险，依据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品经营企业安全技术基本要求》（GB18265）以及公司《员工招聘与试用期管理制度》、《EHS管理手册》等相关规定，特制定本办法。本办法旨在通过科学、严谨、量化的考核体系，筛选出具备合格职业素养的仓储专业人才，保障公司危化品仓储作业的安全、高效、合规运行。

第二条适用范围

本办法适用于公司所有新入职的危化品仓储管理专员、仓储理货员、危化品叉车司机、仓库保管员等直接从事危险化学品接收、储存、发货、盘点及现场管理操作的试用期员工。对于内部转岗至危化品仓储岗位的员工，其转岗考核期参照本办法执行。

第三条考核原则

1.安全一票否决原则：鉴于危化品仓储的高风险特性，安全知识与技能是考核的核心。在考核周期内，若出现严重违章作业、违反“红线”管理规定或导致安全事故隐患的行为，无论其他成绩如何，均判定为考核不合格，直接终止试用期。

2.理论与实操并重原则：考核不仅关注员工对化学品理化性质、法规制度的理论掌握程度，更侧重于对个人防护装备佩戴、装卸搬运规范、异常情况处置等实际操作技能的现场验证。

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