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最新国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》题库及答案

一、单项选择题（本大题共50小题，每小题1分，共50分）

1.劳动法所调整的对象是（）。

A.所有劳动关系

B.劳动关系及其与劳动关系密切联系的其他社会关系

C.劳动关系和劳务关系

D.劳动合同关系

2.下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

A.作者与出版社之间的关系

B.个体工商户与学徒之间的关系

C.现役军人与部队之间的关系

D.某公司与承运其产品的物流公司之间的关系

3.劳动法律关系与劳动关系的区别在于（）。

A.主体不同

B.内容不同

C.客体不同

D.前者是意志关系，后者是物质关系

4.我国劳动法的适用范围不包括（）。

A.在中华人民共和国境内的企业

B.个体经济组织

C.国家机关

D.家庭保姆

5.劳动者就业时，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，这体现了劳动法的（）原则。

A.劳动权平等原则

B.劳动自由原则

C.劳动基准原则

D.劳动保护原则

6.根据我国法律规定，劳动者的最低就业年龄一般为（）周岁。

A.14

B.15

C.16

D.18

7.用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证，但可以扣押（）。

A.毕业证

B.技能等级证

C.居住证

D.除身份证外的其他证件，不得扣押

8.劳动合同可以约定试用期，试用期最长