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2026年总工会工作计划

2026年是“十四五”规划收官攻坚、“十五五”规划谋篇布局的关键之年，也是工会组织深化改革、提升服务效能的重要节点。全年工会工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣全市经济社会发展目标，聚焦“思想政治引领、建功立业支撑、权益保障兜底、服务体系升级、基层基础夯实、改革创新赋能”六大核心任务，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结动员全市广大职工为推进高质量发展贡献工会力量。

一、深化职工思想政治引领，筑牢团结奋斗共同思想基础

坚持把思想政治引领作为工会工作的首要政治任务，分层分类、精准施策，确保党的创新理论覆盖到各领域职工群体，引领职工坚定不移听党话、跟党走。

1.强化党的创新理论武装。全年开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习培训不少于200场次，覆盖工会干部、劳动模范、一线职工骨干不少于1.2万人次。依托全市120个“职工书屋”“职工大讲堂”阵地，打造“班前10分钟理论宣讲”“车间课堂”等特色宣讲品牌，组织劳模宣讲团、工会干部宣讲队进企业、进车间、进班组、进工地，全年开展基层宣讲不少于500场次，覆盖职工不少于20万人次。针对新就业形态劳动者、青年职工等群体特点，开发短视频、有声书、H5等新媒体宣讲产品不少于30个，在工会官