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2026年总工会意识形态工作自查报告

根据2026年度全市意识形态工作责任制落实部署要求，市总工会严格对照《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，围绕“守牢意识形态主阵地、凝聚工运事业正能量”核心要求，全面开展意识形态工作自查，现将自查情况报告如下：

一、意识形态工作责任制落实情况

市总工会始终把意识形态工作作为极端重要的政治任务，纳入年度重点工作安排、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理，与工会业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保责任链条闭环。

（一）压实主体责任

2026年以来，市总工会党组共召开意识形态工作专题党组会4次，分析研判意识形态领域形势4次，研究解决阵地管理、网络舆情、队伍建设等重点问题7项；党组书记履行第一责任人职责，牵头审定意识形态工作方案，带队开展阵地督查2次，约谈分管领导和重点部门负责人2人次；班子成员严格落实“一岗双责”，对分管领域意识形态工作每月开展1次风险排查，全年累计排查风险点12个，全部完成整改；机关纪委将意识形态工作纳入日常监督内容，开展专项督查2次，印发督查通报1份，倒逼责任落实。全年累计划拨意识形态工作专项经费128万元，用于阵地建设、理论宣传、舆情监测等工作，经费保障到位。

（二）完善工作机制

修订完善《市总工会意识形态工作责任制实施细则》《市总工会网络意识形态工作管理办法》《市总工会舆情应急处置预案》等5项制度，