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2026年总工会民族团结创建自查报告

根据全国总工会、省总工会关于深化民族团结进步创建工作的部署要求，市总工会严格对照《全国民族团结进步示范市测评指标体系》《工会系统民族团结进步创建工作考核细则》，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，围绕“铸牢中华民族共同体意识”主线，全面梳理2024-2025年度创建工作开展情况，深入开展自查自纠，现将自查情况报告如下：

一、创建工作开展总体情况

市总工会现有机关在编干部职工42人，其中少数民族干部职工5人，占比11.9%；下辖全市基层工会组织1247家，涵盖企事业单位1862个，会员总数28.7万人，其中少数民族会员1.92万人，占比6.7%。2024年以来，市总工会坚持把民族团结进步创建作为重大政治任务抓细抓实，成立由党组书记、常务副主席任组长的创建工作领导小组，制定《市总工会2024-2026年民族团结进步创建工作实施方案》，明确12项重点任务、43项具体举措，建立“党组每月调度、分管领导每周推进、责任科室具体落实”的工作机制，累计召开党组专题研究会议8次、创建工作推进会议12次，开展专项督查4次，整改问题11项，投入创建工作经费128.6万元，实现创建工作与工会业务工作同部署、同推进、同考核，创建工作知晓率、参与率在机关干部职工中达到100%，在基层工会会员中达到92.3%，铸牢中华民族共同体意识的思想基础持续夯实，服务各族职工