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人事考试突发事件应急预案

一、总则

（一）编制目的

为建立健全人事考试突发事件应急处置机制，规范各类突发事件的应对流程，最大程度降低突发事件对人事考试公平性、安全性的负面影响，保障考生合法权益，维护人事考试公信力和社会秩序稳定，特编制本预案。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）《突发事件应对法》《国家教育考试考务安全保密工作规定》等法律法规及人力资源和社会保障部关于人事考试管理的相关规定，结合本地区人事考试工作实际制定本预案。

（三）适用范围

本预案适用于本地区组织实施的各级公务员录用考试、事业