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2026年转变工作作风推动高质量发展自查报告

根据上级党委《关于开展2026年度转变工作作风推动高质量发展专项督导检查的通知》要求，我单位紧扣“转作风、提效能、促发展”主题，对照“思想认识、履职担当、服务质效、廉洁自律、保障落实”5个方面18项具体指标，逐项开展自查自纠，全面梳理问题、深挖思想根源、明确整改方向。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展总体情况

本次自查坚持问题导向、目标导向、结果导向，成立了由单位主要负责同志任组长，班子成员任副组长，各科室、下属单位主要负责人为成员的自查工作领导小组，制定《转变工作作风推动高质量发展自查实施方案》，明确自查步骤、责任分工和时间节点，通过“个人自查+科室互查+领导小组核查”三级排查机制，累计开展集中研讨3次，发放征求意见表217份，回收有效意见192份，梳理问题清单24项，其中已完成立行立改17项，中长期整改7项，自查覆盖率达到100%，做到了不留死角、不走过场，确保查准找实问题，推动作风转变成效落地。

二、作风建设推动高质量发展主要成效

近年来，我单位始终把作风建设作为推动高质量发展的“先手棋”，坚持以钉钉子精神纠治“四风”，把作风建设成效体现到中心工作推进上，2025年全年完成核心业务指标12项，其中10项指标超额完成年度任务，完成率达到108.3%，群众满意度测评从2023年的89.2分提升至2025年的95.7分，推动高质量