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企业薪酬支付合规性（加班费、年终奖）管理考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.根据劳动法规定，企业安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的多少倍的工资报酬？

A.1倍

B.1.5倍

C.2倍

D.3倍

2.法定休假日安排劳动者工作的，企业应支付不低于工资的多少倍的工资报酬？

A.1倍

B.1.5倍

C.2倍

D.3倍

3.企业支付加班费时，以下哪种情况不属于法定加班？

A.安排在法定工作时间之外的工作

B.安排在休息日的工作

C.安排在法定节假日的工作

D.安排在平时工作日的工作

4.企业在计算加班费时，通常以什么时间为基数？

A.劳动者的基本工资

B.劳动者的基本工资加上绩