现代企业管理(第3版)郭国庆PPT完整全套教学课件.pptx

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2026-08-05 发布于福建
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1924年11月，美国全国科学技术研究委员会在芝加哥郊外的西方电气公司所属霍桑工厂开始了一项为期8年的实验，即在管理科学上颇为著名的“霍桑实验”。通过实验，梅奥得出了一系列重要的结论。;第二节　管理理论的演变与发展;　　2.激励理论　　激励理论是行为科学理论的核心，主要是通过探索对人的需要的满足以达到调动人的积极性。这一理论主要包括马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论、弗隆的期望理论、亚当斯的公平理论、麦格雷戈的“X-Y”理论和威廉?大内的Z理论。　　（1）马斯洛的需要层次理论。马

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