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财务出纳操作规范性绩效评定表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

资金安全管理（30%）

现金收付准确性

对现金收支操作情况进行核查，确保每笔交易记录无误，现金盘点结果与账面一致。

6

上级主管

主管的感受/记录

资金安全管理（30%）

银行对账及时性

检查银行对账单与账簿记录的匹配情况，及时发现并解决差异。

6

上级主管

主管的感受/记录

资金安全管理（30%）

支票及票据管理规范

评估支票及票据的管理流程是否规范，包括申请、审核、登记、使用等环节。

6

上级主管

主管的感受/记录

资金安全管理（30%）

资金异常情况报告

核查是否及时发现并上报财务异常，如资金短缺、账目矛盾等，并配合处理。

6

上级主管

主管的感受/记录

资金安全管理（30%）

安全操作规范执行

根据出纳岗位的安全操作规定进行日常检查，确保无违规行为发生。

6

上级主管

主管的感受/记录

账务处理规范性（25%）

凭证录入与审核及时性

评估凭证录入和审核的时效性，确保账务处理不出错且不延迟。

5

上级主管

主管的感受/记录

账务处理规范性（25%）

账务凭证完整性与合规性

核查凭证的完整性，包括附件、审批流程、金额核对等是否合规。

5

上级主管

主管的感受/记录

账务处理规范性（25%）

账务处理流程正确性

根据企业财务制度对账务处理的流程进行评估，判定是否符合规范。

5

上级主