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2026年企业消防设施操作规程培训制度

为严格落实《中华人民共和国消防法（2025修正）》、GB25201-2020《建筑消防设施的维护管理》、应急管理部《重点单位消防设施操作人员实操能力评定导则（2025版）》相关法定要求，全面规范2026年度全司消防设施全品类操作流程，消除非合规操作引发的设施宕机、火情处置延误风险，特制定本消防设施操作规程培训制度，所有条款均匹配最新消防监管要求，覆盖企业全场景消防设施品类、全层级涉消防岗位人员，所有量化指标均符合属地消防救援部门年度监管考核标准。

一、培训组织架构及权责划分

本制度实施的第一责任人为企业法定代表人，统筹审批年度培训预算、培训计划及重大资源调配事项，直接对属地消防救援部门的年度消防安全考核结果负责。企业安环部下设专职消防设施培训专班，专班配置2名持一级注册消防工程师执业资格的专职讲师、3名持高级建（构）筑物消防员职业资格证的实操助教，专班核心权责包括：每季度组织1次培训调度会，梳理当季培训缺口，更新培训课件，牵头完成所有实操类培训的现场组织、考核评定、隐患排查工作；年度培训投入占企业年度安全总投入的比例不低于8%，专项经费专款专用，不得挤占挪用。人力资源部权责为将消防设施操作能力纳入所有涉消防岗位的入职准入门槛、员工年度绩效考评维度，权重占比不低于岗位安全绩效的40%，同步负责落实参训人员的培训期间薪酬保障，不得将参训按缺勤核算