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游戏公司游戏策划与开发者用户体验与内容质量绩效考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

用户体验

25%

用户界面设计

1.界面布局合理性：界面布局是否合理，符合用户操作习惯；

2.美观度：界面美观程度，色彩搭配是否和谐；

3.交互设计：交互是否流畅，是否有误操作风险。

25

用户体验

25%

游戏流程设计

1.游戏流程逻辑性：游戏流程是否合理，有无逻辑错误；

2.通关难度：通关难度适中，是否具有挑战性；

3.玩家参与度：玩家在游戏过程中的参与度是否高。

25

用户体验

25%

反馈系统

1.反馈渠道的便捷性：玩家反馈渠道是否便捷，易于使用；

2.反馈处理效率：反馈问题处理速度是否及时，问题解决率；

3.反馈结果的反馈：对玩家反馈的处理结果是否及时反馈给玩家。

25

用户体验

25%

用户留存率

1.新用户留存率：新用户在游戏中的留存情况；

2.老用户留存率：老用户在游戏中的活跃情况；

3.留存策