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采购部员工绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

采购能力（25%）

采购价格合理性

评估采购价格与市场价格的关系，包括采购成本、折扣等因素。

5

采购能力（25%）

供应商管理

评估供应商的质量、交货准时性、服务态度等方面。

5

采购能力（25%）

采购效率

评估采购流程的效率和及时性。

5

采购能力（25%）

成本控制

评估采购过程中的成本控制能力。

5

采购能力（25%）

合同管理

评估合同签订的完整性和及时性。

5

团队协作（20%）

沟通能力

评估员工在团队内部沟通中的表达清晰度、准确性和效率。

4

团队协作（20%）

协作精神

评估员工在团队工作中的协作精神和团队意识。

4

团队协作（20%）

解决问题能力

评估员工在面对问题时能够提出有效解决方案的能力。

4

团队协作（20%）

支持部门工作

评估员工在其他部门工作中的支持和配合程度。

4

团队协作（20%）

团队建设

评估员工在团队建设活动中的参与度和贡献。

4

学习能力（15%）

专业知识

评估员工对采购相关知识的掌握程度和更新速度。

3

学习能力（15%）

技能提升

评估员工在专业技能上的提升和学习能力。

3

学习能力（15%）

信息收集

评估员工在信息收集和分析方面的能力。

3

学习能力