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  • 2026-08-05 发布于江西
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新质生产力对企业劳动力结构影响机制分析.pdf

西安石油大学学报(社会科学版)新质生产力专题

新质生产力对企业劳动力结构影响机制分析

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张建华王廷睿张建伟张露僮

(1.东北石油大学经济管理学院,黑龙江大庆163318;

2.黑龙江省大庆地区防洪工程管理中心,黑龙江大庆163318)

摘要:基于2012—2023年中国A股上市公司样本数据,运用双向固定效应实证检验了新质生产力对企

业劳动力结构影响及作用机制。研究表明:新质生产力可以显著提高企业劳动力结构高级化,在经过替换解释

变量、剔除负盈利企业、处理离群值和缩短时间跨度稳健性检验后仍然成立。由机制检验可知,新质生产力可

以通过提高企业全要素生产率促进企业劳动力结构高级化。异质性分析表明,新质生产力对东中西部企业、劳

动密集型和技术密集型企业劳动力结构优化程度更加显著。

关键词:新质生产力;劳动力结构;科技创新;企业发展

中图分类号:F425文献标

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