医院行风建设制度各项制度.docxVIP

医院行风建设制度各项制度

医院行风建设是锚定医疗服务公益性属性、筑牢群众健康权益保障防线、构建互信和谐医患关系的核心支撑工程，必须构建覆盖岗位全层级、诊疗全流程、监管全链条的闭环制度体系，把行风要求内嵌到医院运行的每个环节，从制度层面根治行业顽疾、规范服务行为、提升群众就医获得感。

首先要建立层级压实的行风建设主体责任落实机制，明确党委对全院行风建设负全面领导主体责任，党委书记是行风建设第一责任人，要把行风建设纳入医院发展总体规划和年度重点工作清单，每季度主持召开1次党委专题会议，研判行风建设形势，部署重点整治任务，协调解决行风建设中的重大问题，对涉及行风的重要举报、重大问题线索亲自督办；院长作为行风建设行政第一责任人，要把行风要求融入医疗服务管理、行政运行保障的各项制度中，统筹推进行风问题整改落地；班子成员严格落实“一岗双责”，对分管领域、分管科室的行风建设负直接领导责任，每周至少1次下沉分管科室开展行风督导，对分管领域出现的投诉集中问题、风险隐患点牵头制定整改方案，跟踪整改成效；各临床、医技、行政后勤科室主任、护士长是本科室行风建设第一责任人，要与科室全员逐一签订行风建设责任状，明确每个岗位的行风建设具体职责，每月组织1次科室行风自查会，梳理科室存在的服务不规范、廉洁风险点等问题，建立科室行风工作台账，做到问题早发现、早提醒、早纠正；所有在岗人员严格落实岗位行风责任，自觉遵守行