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2026年长兴劳务派遣面试题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.劳务派遣是指用人单位根据生产或工作的需要，通过__与劳务派遣单位签订劳务派遣协议__，由劳务派遣单位招聘人员，并派遣到用人单位工作的一种用工形式。

2.劳务派遣关系中，用人单位与劳动者之间是__劳动关系__，而用人单位与劳务派遣单位之间是__民事关系__。

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣用工数量不得超过用人单位__用工总量的百分之十__。

4.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立__二年以上不固定期限劳动合同__，按月支付劳动报酬。

5.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的__最低工资标准__向其支付生活费。

6.劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳__社会保险费__。

7.用人单位使用劳务派遣用工的，应当在__用工之日起三十日内__将劳务派遣协议报劳动行政部门备案。

8.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者__同工同酬__的权利。

9.劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，应当承担__赔偿责任__。

10.劳务派遣单位不得__以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段__强迫劳动者劳动。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.劳务派遣单位可以将其自身不具备劳动者派遣资质的业务外包给其他劳务派遣单位。