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教育培训机构课程顾问教师团队配合度绩效评定表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

团队沟通与协作

信息共享及时性

25%

25

1.及时性：信息共享是否在规定时间内完成。

2.完整性：共享信息是否完整无遗漏。

3.准确性：信息内容是否准确无误。

团队沟通与协作

沟通渠道有效性

25%

20

1.沟通渠道选择是否恰当。

2.沟通内容是否清晰易懂。

3.沟通反馈是否及时。

团队沟通与协作

团队会议参与度

25%

15

1.会议参与率：是否按时参加团队会议。

2.意见贡献度：提出的意见是否具有建设性。

3.执行力：对会议决定执行情况。

团队沟通与协作

跨部门协作能力

25%

20

1.协作态度：是否主动寻求与其他部门的协作。

2.协作效率：协作过程中效率是否高。

3.结果达成：协作项目是否达到预期目标。

团队沟通与协作

紧急情况应对能力

25%

10

1.响应速度：是否能在第一时间响应紧急情况。

2.解决方案：提出的解决方案是否有效。

3.后续跟进：问题解决后的后续工作。

课程设计与管理

课程计划合理性

25%

25

1.教学目标明确性：课程计划是否明确教学目标。

2.教学内容相关性：教学内容是否与教学目标相关。

3.教