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电信网络优化工程师工作效能绩效评定表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

网络优化能力

网络优化方案设计

1.设计方案的合理性；2.方案实施后的效果；3.遵循公司规范的程度。

30%

网络优化能力

网络故障处理

1.故障定位的准确性；2.解决问题的效率；3.预防故障的措施。

30%

网络优化能力

网络性能优化

1.性能提升的幅度；2.优化措施的有效性；3.对其他业务的影响。

30%

网络优化能力

新技术应用

1.新技术的先进性；2.应用效果；3.对团队其他成员的培训。

30%

团队合作与沟通

团队协作

1.团队成员间的沟通效率；2.协作中解决问题能力；3.对团队目标的贡献。

20%

团队合作与沟通

跨部门沟通

1.沟通内容的准确性；2.沟通方式的恰当性；3.对跨部门工作的推进。

20%

团队合作与沟通

问题解决能力

1.问题解决的效率；2.解决方案的合理性；3.对团队的帮助。

20%

团队合作与沟通

项目报告撰写

1.报告的完整性；2.报告的逻辑性；3.报告的准确性。

20%

专业技能与学习

专业技能掌握

1.技术掌握的深度；2.技术运用的熟练度；3.对新技术学习的热情。

25%

专业技能与学习

专业证书获取

1.证书的权威性；2.证书获取的难度；3.证书对工作的促进作用。