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医养结合机构老年人健康教育管理制度及流程

为规范本机构老年人健康教育工作，提升入住老年人健康素养、疾病防控能力和生活质量，依据《“健康中国2030”规划纲要》《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》《医养结合机构管理指南（试行）》《老年健康促进行动方案（2022-2025年）》等政策文件要求，结合本机构实际制定本制度及流程，所有相关工作人员严格遵照执行。

一、组织架构与岗位职责

1.成立健康教育工作领导小组，由机构主任任组长，医疗部主任、护理部主任、养老服务部主任任副组长，成员涵盖公卫医师、执业医师、康复治疗师、营养师、注册护士、养老护理员骨干、专职社工各1-2名，全面统筹机构健康教育各项工作。

2.各岗位职责明确如下：

（1）领导小组：每年12月完成下一年度健康教育计划、预算审批，统筹协调医疗、护理、养老服务条线资源，每季度召开1次工作例会，复盘健康教育开展情况、解决实际问题，牵头年度考核工作。

（2）公卫医师：为健康教育工作第一责任人，牵头制定年度、季度健康教育工作计划及预算，明确各阶段工作重点、责任分工、考核标准；负责所有健康教育内容的科学性审核，杜绝不实养生信息、虚假健康宣传内容流入机构；每季度组织开展老年人健康需求调研，调研覆盖率不低于入住老人总数的90%，根据调研结果动态调整健康教育内容和形式；牵头开展健康教育效果评估，定期分析健康知识知晓率、健康行为形成率、重点疾病发生