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- 2026-08-05 发布于江苏
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零售业大型超市店长绩效衡量表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
运营管理
商品陈列与销售
25%
25
1.商品陈列是否合理,是否突出畅销商品;2.销售业绩是否达到或超过月度目标;3.商品损耗率是否控制在合理范围内。
运营管理
库存管理
25%
20
1.库存准确性是否达到98%以上;2.库存周转率是否达到行业平均水平;3.库存盘点准确率是否达到100%。
运营管理
供应链管理
25%
15
1.供应商满意度是否达到90%以上;2.物流配送准时率是否达到95%以上;3.供应商投诉率是否低于行业平均水平。
运营管理
安全管理
25%
15
1.超市是否存在安全隐患;2.顾客和员工安全事件发生率;3.安全培训参与率。
运营管理
成本控制
25%
15
1.成本费用是否超出预算;2.成本节约措施实施情况;3.成本控制计划的有效性。
团队建设
员工招聘与培训
20%
20
1.招聘到岗率是否达到100%;2.员工培训合格率是否达到90%以上;3.员工满意度是否达到80%以上。
团队建设
团队协作
20%
15
1.团队协作问题发生频率;2.员工间冲突解决情况;3.团队活动参与度。
团队建设
员工激励
20%
1
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