独立游戏开发者团队协作绩效评定表.docxVIP

独立游戏开发者团队协作绩效评定表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

技术能力

编程能力

1.熟练掌握编程语言，能够快速定位并修复代码中的问题；2.编程风格规范，易于维护；3.能够根据项目需求选择合适的编程技术；4.编程效率高，能够按时完成任务；5.编程质量高，无重大技术缺陷。

技术能力

游戏引擎使用

1.熟练使用游戏引擎的基本功能；2.能够根据游戏需求定制引擎功能；3.熟悉引擎的性能优化方法；4.能够解决引擎相关的技术问题；5.优化游戏性能，提高用户体验。

技术能力

工具使用

1.熟练使用版本控制工具，能够保证代码的版本安全；2.熟练使用调试工具，能够快速定位并修复游戏中的bug；3.能够根据项目需求选择合适的开发工具；4.能够解决工具使用中的问题；5.提高开发效率，保证项目进度。

技术能力

问题解决能力

1.能够独立分析问题，提出解决方案；2.解决问题的效率高，不影响项目进度；3.解决问题的质量高，无后续技术缺陷；4.能够总结经验，避免类似问题的再次发生；5.积极参与技术讨论，为团队提供技术支持。

技术能力

文档编写

1.文档结构清晰