航空机务维修人员飞机维护KPI考核表.docxVIP

航空机务维修人员飞机维护KPI考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

维护任务完成质量

按计划维护完成率

评估当月所有计划性维护工作的完成数量与计划数量的比率，统计表中有具体留痕记录，未能按时完成且无正当理由者每次扣分。扣完为止。

维护任务完成质量

按规章维护执行率

检查执行记录、工作单卡和监控视频数据，确保工作流程符合规定。如有一次不符合要求，该指标扣分；严重违规者扣分加倍，且视情况追加纪律处分。

维护任务完成质量

故障排除及时性

监控从故障报告接收至开始修理的时间，必须在规定的响应时间内；每项延迟一次，按延迟时间扣分。

维护任务完成质量

维护工作记录完整性

审查维护记录表单的标准化和完整性，缺少一项必要信息扣分，空白处或错误较多者得到严厉警告并扣分。

维护任务完成质量

维护后飞机可用性

维护工作结束后，飞机能够正常投入运行，未能按期执行维护工作导致的航班取消或延误扣分。

维护技术水平

故障诊断准确性

通过随机抽查、故障排除报告和飞行后反馈来评估诊断准确性，一次错误诊断导致更换部件，扣相应分值。

维护技术水平

新技术学习与应用

比照操作标准评估新技术应用效果，未能准确应