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学院职业培训项目监察办法

为进一步规范学院各类职业技能培训、职业资格认证培训、企业定制培训、就业创业专项培训、行业素养提升培训等职业培训项目的运行管理，强化全过程合规性监督，防范培训运行风险，保障培训质量、学员合法权益与财政资金（含政府补贴类资金、校企合作专项经费）使用效益，根据《中华人民共和国职业教育法》《职业技能提升行动方案（2023—2025年）》《中央财政就业补助资金管理办法》《民办教育促进法实施条例》及学院《培训项目管理办法》《财务经费管理规定》《校外合作机构准入管理细则》等相关法规与制度要求，结合学院职业培训工作实际，制定本办法。

本办法适用于学院各二级学院、培训中心、继续教育学院、校企合作办学单位以学院名义举办或联合举办的所有面向社会人员、在校学生、企业职工、行业从业人员的收费类、公益类、政府补贴类职业培训项目，涵盖线下集中培训、线上同步培训、线上线下混合式培训、企业驻场培训等所有培训形式，委托第三方机构承接的培训项目、与外单位联合举办的培训项目全部纳入本办法监察范围。

一、监察工作原则与组织架构

（一）监察工作原则

监察工作坚持“依法依规、客观公正、全程覆盖、问题导向、惩防并举、注重实效”的核心原则，实现所有培训项目从立项、运行到结项的全流程闭环监管，既要严肃查处各类违规违纪问题，也要督促责任部门健全内部管理机制，从源头上防范风险。

（二）组织架构

学院成立职业培训