原创力文档决面试过程中存在的问题人力资源对收集到的资料进行初筛选进入电话面试或面试阶段电话面试该步骤为可选步骤人力资源部工程师对应聘人进行电话联络初步了解情况确认是否需要进一步电话面试或面谈如果需要进一步电话面试由人力资源工程师将资料移交相应面试资格
招聘及面试管理规定精
编版
有效的规范公司面试程序保证公司招聘质量职责人力资源部人力资源部负责建设有效的招聘渠道人力资源部
决面试过程中存在的问题人力资源对收集到的资料进行初筛选进入电话面试或面试阶段电话面试该步骤为可选步骤人力资源部工程师对应聘人进行电话联络初步了解情况确认是否需要进一步电话面试或面谈如果需要进一步电话面试由人力资源工程师将资料移交相应面试资格
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