光大证券-兼论AI时代的人才培养和代际传承：如何规避AI时代“认知卸载”和“经验断层”-260725.pdfVIP

2026年7月25日

总量研究

如何规避AI时代“认知卸载”和“经验断层”

——兼论AI时代的人才培养和代际传承

要点

作者

核心观点：

分析师：王开

AI时代的经验断层压力，根源在人口结构转型而非技术替代，最终取决于组织执业证书编号：S0930526050001

021

是否把培养通道嵌入提效进程。老龄化与劳动力收缩是系统性背景，但专业人才

wangkai9@

池仍在扩张，技能溢价并未单向撕裂。真正关键的是企业在拥抱AI时保留必要

的低效环节，让新人先独立完成完整任务，再将判断范式工程化、师徒制制度化，

用AI压缩熟练周期而非取消判断养成。

投研行业的特殊性在于，人才通道一旦被稀释，组合管理所需的跨周期判断力便

失去沉淀土壤。资料搜集、数据清洗与模型初稿等基础工作本是新人建