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一把手监督工作自查报告

根据《中共XX省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》《XX市落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见重点任务清单》要求，我单位聚焦“一把手”权力运行关键环节，认真开展自查自纠，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展基本情况

本次自查覆盖单位领导班子、下属8个二级单位“一把手”及领导班子共32人，其中单位“一把手”1人，领导班子成员8人，二级单位“一把手”8人，二级单位班子成员15人。自查围绕5个方面22项具体监督任务开展，累计查阅“三重一大”决策记录126份、个人有关事项报告42份、廉政谈话记录112份、民主生活会对照检查材料32份、巡察整改档案18套，发放“一把手”监督满意度测评表106份，回收有效问卷102份，总体满意度为92.16%，梳理出问题12项，制定整改措施18项，建立健全监督制度4项，自查工作做到了全覆盖、无遗漏，精准查摆了当前“一把手”监督工作存在的短板弱项，为下一步强化监督打下了坚实基础。

二、落实“一把手”监督工作主要做法及成效

（一）强化上级党组织监督，压实主体责任

一是落实“一把手”约谈提醒制度。近年来，市委、市纪委主要负责同志累计对我单位“一把手”开展约谈3次，对信访反映苗头性问题提醒谈话1次，“一把手”均按要求作出书面说明，认真落实整改要求。单位“一把手”严格落实分级约谈制度，每年对班子成员、二级单位“一