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学院职称评聘监督监察办法

为进一步规范学院专业技术职称评聘工作秩序，维护职称评聘的公平性、公正性和权威性，保障广大教职工的合法权益，防范职称评聘领域廉政风险，根据《事业单位人事管理条例》《职称评审管理暂行规定》《新时代高校教师职业行为十项准则》及上级主管部门关于职称评聘工作的相关要求，结合学院实际，制定本办法。

第一章总则

第一条适用范围

本办法适用于学院所有专业技术系列职称评聘活动的监督监察，监督对象包括职称评聘工作领导小组成员、职能部门工作人员、评审专家、参评人员、二级单位推荐工作相关人员及其他参与职称评聘工作的相关人员。

第二条基本原则

1.依法依规原则：严格依据国家、省市及学院相关规定开展监督监察，所有涉及职称评聘的活动均纳入监督范围，不设监督盲区，监督过程和处理结果全部符合法规政策要求。

2.客观公正原则：以事实为依据，以制度为准绳，精准认定违规违纪行为，充分保障相关人员的陈述权、申辩权和救济权，不偏袒任何一方，不人为拔高或降低处理标准。

3.公开透明原则：职称评聘的政策依据、工作流程、评聘标准、结果公示等环节全部向全体教职工公开，监督工作的受理渠道、处理程序、处理结果（涉密信息除外）主动公开，接受教职工和社会监督。

4.惩防并举原则：坚持事前预防、事中监督、事后追责相结合，前置风险防控关口，从源头上防范违规违纪行为发生，对查实的违规行为严肃追责问责，发挥警示教育作