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- 2026-08-05 发布于江苏
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能源公司安全技术员工作绩效评定表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
安全意识与责任
安全知识掌握程度
对国家及行业标准有深入理解,能够准确应用于实际工作中。
安全意识与责任
安全培训参与度
主动参加公司组织的安全培训,并能在培训中提出建设性意见。
安全意识与责任
安全意识宣传
通过多种形式,如内部会议、海报等,有效宣传安全知识,提高同事安全意识。
安全意识与责任
安全事故处理能力
在安全事故发生时,能够迅速采取有效措施,正确处理,减少损失。
安全意识与责任
安全检查执行情况
定期对工作区域进行安全检查,确保安全措施得到有效执行。
技术能力
设备操作熟练度
能够熟练操作各类安全设备,确保设备正常运行。
技术能力
故障排除能力
在设备出现故障时,能够独立进行故障排除,确保生产不受影响。
技术能力
新技术学习与应用
关注行业新技术动态,积极学习并尝试将新技术应用于实际工作中。
技术能力
技术文档编写能力
编写的文档结构清晰,内容详实,便于他人理解和学习。
技术能力
技术分享与指导
在团队中分享技术经验,并能够指导新员工快速成长。
团队协作与沟通
团队协作精神
在团队中能够
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