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医院中西医结合科工作制度（2025年版）

第一章总则

第一条为进一步规范中西医结合科的临床诊疗行为，提高医疗服务质量与安全水平，充分发挥中西医结合在疾病预防、治疗、康复中的特色优势，依据《中华人民共和国中医药条例》、《医疗机构管理条例》及国家卫生健康委员会关于中西医结合医院工作的相关规定，结合本科室实际情况，制定本工作制度。

第二条本制度适用于中西医结合科全体医护人员、实习生、进修生及规培生。科室全体人员必须严格遵守本制度，确立“中西医并重、病证结合、优势互补”的诊疗理念，将中医整体观念与辨证论治同现代医学的精准诊疗有机融合。

第三条科室工作目标是以患者为中心，以提高临床疗效为核心，通过规范化、制度化的管理，建立中西医结合诊疗新模式，优化医疗服务流程，提升患者满意度，培养高素质中西医结合人才，推动科室医疗、教学、科研工作全面协调发展。

第四条科室实行科主任负责制，护士长在科主任领导下负责护理管理工作。建立健全各级各类人员岗位职责，做到责任明确、层层落实、奖惩分明。定期对制度执行情况进行督查与考核，考核结果与个人绩效挂钩。

第二章组织管理与岗位职责

第五条科室行政管理体系由科主任、副主任、科秘书、医疗组长、护士长、护理组长组成。科主任全面主持科室行政、医疗、教学、科研工作，是科室医疗质量与安全的第一责任人。

第六条医疗岗位职责划分：

（一）科主任职责：负责制定科室发展