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人力资源咨询服务合同

合同编号：【填写合同编号】

甲方（名称）：【填写甲方全称】

证件类型及编号（证件信息统一社会信用代码）：【填写证件信息】

联系居住信息：【填写联系地址】联系信息：【填写联系信息】

乙方（名称）：【填写乙方全称】

证件类型及编号（证件信息统一社会信用代码）：【填写证件信息】

联系居住信息：【填写联系地址】联系信息：【填写联系信息】

鉴于：甲乙双方就【填写交易背景与事由】事宜，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用原则，经协商一致，达成如下协议。

第一条标的

甲方委托乙方提供人力资源咨询服务，具体服务内容涵盖但不限于人力资源规划制定、招聘流程优化、薪酬体系设计、绩效考核体系构建、员工培训与发展计划实施、劳动法律法规咨询、组织架构调整建议等。服务范围覆盖甲方【填写部门数量】个部门，涉及员工总数约【填写人数范围】人。具体服务项目及细节以双方另行签订的服务清单为准。

第二条数量

乙方承诺按照甲方需求提供全面的人力资源咨询服务，服务次数及频率根据甲方实际需求确定，原则上每月至少提供【填写次数】次现场或线上服务，具体服务次数及频率可在服务过程中根据甲方反馈进行调整。服务过程中如遇特殊情况需增加服务次数，双方应协商确定服务费用及支付方式。

第三条质量与验收标准

人力资源咨询服务的质量应达到行业普遍认可的标准，并符合甲方实际运营需求。服务