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职业危害防治措施及管理制度

第一章总则

为深入贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，坚持“预防为主、防治结合”的方针，切实保障劳动者在职业活动中的健康与安全，营造安全、卫生、和谐的工作环境，特制定本职业危害防治措施及管理制度。本制度旨在明确职业危害防治的责任主体、管理流程、技术措施及应急处理机制，确保职业健康管理工作规范化、系统化、科学化。适用于公司范围内各部门、各车间及全体从业人员，涵盖职业病危害因素的辨识、评价、控制、监测、监护及应急救援等全过程管理。公司各级管理人员及全体员工必须严格遵守本制度规定，履行各自职责，共同构筑职业健康安全防线。

第二章组织机构与职责

建立健全职业危害防治组织领导体系，实行分级负责、归口管理。公司成立职业健康工作领导小组，由主要负责人任组长，对全公司职业危害防治工作负全面责任。领导小组下设职业卫生管理办公室，配备专职职业卫生管理人员，负责日常具体工作的组织实施、协调与监督检查。

主要负责人职责：审定公司职业危害防治规划和年度计划；保证职业危害防治经费的有效投入；定期听取职业卫生管理工作汇报，研究解决重大职业健康隐患问题。

职业卫生管理部门职责：组织制定（修订）职业卫生管理制度和操作规程；负责职业危害因素的辨识、申报及日常监测工作；组织员工进行职业健康检查及建立健康监护档案；开展职业卫生培训教育；指导各部门落实防护措施；负责职业病危