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- 2026-08-06 发布于江苏
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快消品销售业务经理绩效考评表
考核维度
考核指标
期望成果
权重
实际完成
自评
分
部门评分
核心业务成果
季度销售额达成率
根据季度实际销售额与预算销售额的比值,达成率高于120%则加分,低于120%则扣分。
30%
核心业务成果
重点区域市场占有率
根据各区域实际销售额占比,高于15%加分,低于15%扣分。
30%
核心业务成果
新产品推广效果
根据新产品销售转化率、客户反馈及市场影响力进行综合评分。
30%
核心业务成果
客户复购率
根据客户购买频次及复购率进行评分,高于40%加分,低于40%扣分。
30%
核心业务成果
渠道拓展成效
根据新渠道的销售额、客户数量及转化率进行综合评估。
30%
市场拓展能力
新客户开发数量
根据实际开发的新客户数量进行评分,每增加1个客户加5分,不足1个扣5分。
25%
市场拓展能力
市场调研报告完成率
根据市场调研报告的完整性、及时性和深度进行评分。
25%
市场拓展能力
市场活动参与度
根据参与市场活动的频率、效果及客户反馈进行评分。
25%
市场拓展能力
市场信息收集效率
根据市场信息收集的及时性、准确性和全面性进行评分。
25%
市场拓展能力
渠道拓展计划完成率
根据渠道拓展计划的执行情况及成果进行评分。
25%
客户管理效果
客户满意度评分
根据客户满意度调查结果进行评分,高于85%加分,低于85%扣分。
20
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