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- 2026-08-06 发布于江苏
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医疗机构主任医师医疗服务效果绩效考核表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
医疗质量
诊断准确性
30%
15
准确诊断患者疾病,无重大误诊或漏诊,诊断依据充分。
医疗质量
治疗方案合理性
30%
15
治疗方案科学合理,符合临床指南,考虑患者个体差异。
医疗质量
医嘱执行率
30%
15
医嘱执行及时,无重大偏差,患者依从性良好。
医疗质量
病历书写规范性
30%
15
病历书写清晰、完整,记录详细,符合病历书写规范。
医疗质量
患者满意度
30%
15
患者对医疗服务表示满意,无重大投诉。
患者满意度
沟通能力
20%
10
与患者沟通清晰、耐心,能够解答患者疑问,尊重患者意愿。
患者满意度
服务态度
20%
10
对待患者热情、礼貌,耐心解答问题,无态度问题。
患者满意度
就诊体验
20%
10
就诊流程顺畅,等待时间合理,患者就诊体验良好。
患者满意度
病情解释
20%
10
向患者解释病情清晰、易懂,患者对病情有正确认识。
患者满意度
患者教育
20%
10
对患者进行健康教育,提高患者自我管理能力。
团队协作
团队合作精神
20%
10
积极参与团队讨论,与同事协作无障碍,共同提高医疗服务质量。
团队协作
跨部门沟通
20%
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