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口腔诊所财务管理制度

为规范口腔诊所运营过程中的财务行为，强化成本管控，保障诊疗服务的稳定开展与诊所资产的安全完整，明确所有财务相关岗位的权责划分，特制定本制度，本制度适用于诊所所有部门、岗位人员涉及财务收支、资产运营、业务结算的所有活动。

财务机构设置与岗位职责

根据诊所运营规模设置适配的财务岗位体系，10台诊疗椅位以下的小型诊所可安排专人兼任出纳与收费岗，10台及以上的中型、大型诊所必须分设会计岗、出纳岗、收费岗，严格执行不相容岗位分离制度：出纳不得兼任会计档案保管、收入费用债权债务账目登记工作，收费岗不得兼任医用材料库管、采购对账工作，审批岗不得兼任执行岗，从岗位设置层面防范舞弊风险。

各岗位具体权责划分如下：

1.会计岗：负责拟定诊所财务操作流程与管控细则，审核所有收支原始凭证的合法性、合规性，准确登记会计账簿，按月核算收入成本与利润，编制财务报表与内部经营分析报告，按时完成纳税申报与税费缴纳，对接税务、医保、卫健等监管部门的检查工作，定期核对账目与资产，配合完成内部外部审计，负责员工工资绩效的核算与发放，留存所有财务核算资料，按月向诊所负责人汇报财务状况与经营成果，提出经营优化建议。

2.出纳岗：负责诊所现金、银行存款、第三方支付账户的日常收付管理，逐笔顺序登记现金日记账与银行存款日记账，每日盘点库存现金，做到日清月结、账实相符，保管空白支票、有价证券、网银U盾、收款