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房地产公司销售与市场拓展团队成员绩效考评表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

销售业绩

销售额达成率

30%

20

根据实际销售额与年度销售目标的比率进行评分，比率越高得分越高。

销售业绩

新客户开发数量

30%

15

根据每月新开发客户数量进行评分，数量越多得分越高。

销售业绩

销售合同签订数量

30%

20

根据每月签订的销售合同数量进行评分，数量越多得分越高。

销售业绩

客户满意度

30%

15

根据客户满意度调查结果评分，评分越高得分越高。

销售业绩

团队协作

30%

10

根据团队成员的评价和反馈进行评分，表现越好得分越高。

市场拓展

市场活动参与度

25%

15

根据参与活动的频率和效果进行评分，参与度越高得分越高。

市场拓展

市场信息收集

25%

15

根据收集信息的全面性和准确性进行评分，信息质量越高得分越高。

市场拓展

品牌宣传效果

25%

20

根据品牌宣传活动的曝光度和影响力进行评分，效果越好得分越高。

市场拓展

竞争对手分析

25%

15

根据竞争对手分析的准确性和实用性进行评分，分析质量越高得分越高。

市场拓展

市场拓展建议

25%

15

根据建议的可行性和对市场拓展的贡献进行评分，建议质量越高得分越高。

客户关系管理

客户满意度

20%

15

根据客户满意度调查结果评分，评分越高得分越高。