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市场拓展与品牌建设贡献度绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

市场拓展能力

市场调研分析

30%

每月完成2次市场调研，分析报告准确率达到90%

1.能够独立完成市场调研；2.分析报告逻辑清晰，数据准确；3.能够提出有针对性的市场拓展建议。

市场拓展能力

市场推广活动策划

30%

每季度策划2场市场推广活动，活动效果满意度达到80%

1.策划方案完整，活动目标明确；2.活动执行有力，效果显著；3.活动后能够及时总结经验。

市场拓展能力

客户关系维护

30%

客户满意度达到90%

1.能够及时响应客户需求；2.维护良好的客户关系；3.处理客户投诉及时有效。

市场拓展能力

市场信息收集

30%

每月收集10条有价值的市场信息

1.信息来源广泛，内容丰富；2.信息准确可靠；3.能够为决策提供有力支持。

市场拓展能力

市场拓展成果

30%

年度市场拓展收入增长20%

1.市场拓展项目成功率高；2.市场拓展收入增长显著；3.