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2025东阳市第二职业技术学校工作人员招聘考试试题.docx

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2025东阳市第二职业技术学校

工作人员招聘考试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.大学教师的()能力具有加速器或催化剂的功能,合理使用可以收到1+1>2的功效

A.教学能力

B.沟通能力

C.研究能力

D.组织管理能力

【答案】:D

2.教师应运用一些心理效应提升自身的威信,比如,当学生犯错误时,应先避开问题的实质,把学生从犯错误的阴影中带出来,然后耐心细致地进行说服教育,这利用的是()。

A.南风效应

B.自己人效应

C.名片效应

D.超限效应

【答案】:A

3.关于高校教学与科研关系,表述不正确的是()

A.高校的教学与研究相互依存、相互促进

B.现成的研究成果都能直接作用教学内容

C.高校的教学与研究是两种活动过程有别的活动

D.现成的研究活动未必都能直接引入教学过程

【答案】:B

4.现代大学制度建设不仅要处理好学校与学院的关系,更要处理好()。

A.校长治校和教授治学的关系

B.党委领导与校长负责的关系

C.教授治学与同行评议的关系

D.行政与学术的关系

【答案】:D

5.表示传统师德非常重视严于律己、身体力行、为人表率的模范作用的先哲名言是()。

A.学而时习之

B.见贤思齐

C.躬自厚而薄责于人

D.三人行必有我师焉

【答案】:C

6.教师威信的形成,有多

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