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2026年福建省泉州市晋江区事业单位招聘《心理健康》试题及答案

一、单项选择题(每小题1分，共20分)

1.根据国家卫健委发布的《心理健康素养十条》，我国国民心理健康的核心标志是（）

A.认知正常、意志健全、行为协调

B.没有心理疾病、能完成日常工作

C.情绪稳定、自我认知清晰、社会适应良好

D.人际关系和谐、工作效率稳定、生活幸福感高

2.事业单位工作人员在面对岗位竞聘、年度考核、重大项目攻坚等压力事件时，最容易产生的不合理信念是（）

A.绝对化要求

B.过分概括化

C.糟糕至极

D.个性化归因

3.马斯勒奇提出的经典职业倦怠三维度模型中，职业倦怠的核心表现是（）

A.情绪低落、工作懈怠、人际关系疏离

B.情绪衰竭、去人格化、个人成就感降低

C.生理疲劳、心理疲惫、工作效率下降

D.角色冲突、角色模糊、职业认同丧失

4.晋江区某事业单位工作人员小张，因连续三个月承担创城迎检专项工作，出现了持续两周的情绪低落、食欲下降、入睡困难，对原本喜欢的骑行、露营完全提不起兴趣，此时最正确的应对方式是（）

A.强迫自己尽快恢复工作状态，靠意志力克服情绪问题

B.及时寻求单位心理疏导专员或专业精神卫生机构的帮助

C.请假回家闭门休息，尽量减少与外界的接触

D.通过大量饮酒、长时间刷短视频麻痹自己转移注意力

5.正确的自我认知不包含以下哪项内容（）

A.清晰认识自己的能力边界

B.接纳自