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- 2026-08-06 发布于四川
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一、当事人信息
甲方(用人单位)________,地址位于________,法定代表人为________。甲方因生产经营需要,招聘杂活工一名。甲方依法为乙方提供劳动条件,并按约定支付劳动报酬。
双方确认,签订本合同前,甲方已向乙方如实告知工作内容、工作条件、劳动报酬等情况,乙方已充分了解并自愿接受。
二、合同标的
(1)乙方同意在甲方从事杂活工岗位工作,主要工作内容包括但不限于:室内外清洁、物品搬运、简单维修、绿化养护等。具体工作内容以甲方临时安排为准,乙方应服从甲方合理工作安排。
(2)乙方工作地点为甲方厂区及办公区域,如需外派工作,甲方应提前告知并安排交通工具。
三、合同价款及支付方式
(1)乙方试用期工资为每月________元,试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期考核合格后,工资调整为每月________元。
(2)工资构成:基本工资________元/月+绩效工资________元/月(根据工作表现另行发放)。
(3)甲方每月____日前以人民币形式足额支付乙方上月工资,支付方式为银行转账,乙方需提供本人银行卡账号:________。
四、权利与义务
(1)甲方权利与义务:
①依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,如手套、口罩等。
②按时足额支付乙方工资,保障乙方休息休假权利。
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