汽车行业汽车工程师技术革新绩效衡量表.docxVIP

汽车行业汽车工程师技术革新绩效衡量表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

技术创新能力

技术创新成果数量

根据技术创新成果的数量和质量进行评分，数量多且质量高的得高分。

技术创新能力

技术论文发表

根据论文的影响力、创新性和引用率进行评分。

技术创新能力

专利申请数量

根据专利的技术难度、创新性和实用性进行评分。

技术创新能力

技术改进建议采纳率

根据建议的实际应用效果和改善程度进行评分。

技术创新能力

技术难题攻关

根据技术难题的复杂程度和解决难度进行评分。

项目实施能力

项目按时完成率

根据项目计划完成情况和实际完成情况进行评分。

项目实施能力

项目成本控制

根据项目预算执行情况和成本节约效果进行评分。

项目实施能力

项目质量达标率

根据项目最终质量检验结果进行评分。

项目实施能力

团队合作

根据团队内部沟通协作效果进行评分。

项目实施能力

客户满意度

根据客户对项目的满意度评价进行评分。

团队协作能力

团队贡献度

根据在团队中的角色、贡献和影响进行评分。

团队协作能力

跨部门协作

根据跨部门沟通协作的效果进行评分。

团队协作能力

知识分享

根据知识分享的频率