文化传媒公司内容创作团队创意绩效考核表.docxVIP

文化传媒公司内容创作团队创意绩效考核表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

创意构思

选题创新性

选题创新性高，能够引领行业趋势，得分4-5分；选题具有一定创新性，得分2-3分；选题缺乏创新性，得分0-1分。

25%

创意构思

内容原创度

内容原创度高，无抄袭现象，得分4-5分；内容原创性一般，得分2-3分；内容存在抄袭现象，得分0-1分。

25%

创意构思

创意新颖度

创意点极具新颖性，能够引发强烈反响，得分4-5分；创意点有一定新颖性，得分2-3分；创意点缺乏新颖性，得分0-1分。

25%

创意构思

内容吸引力

内容吸引力强，受众参与度高，得分4-5分；内容吸引力一般，得分2-3分；内容吸引力低，得分0-1分。

25%

创意构思

创意可行性

创意方案完全可行，无重大风险，得分4-5分；创意方案基本可行，得分2-3分；创意方案不可行，得分0-1分。

25%

内容质量

内容准确性

内容准确无误，得分4-5分；内容基本准确，得分2-3分；内容存在错误，得分0-1分。

25%

内容质量

内容深度

内容深度高，见解独到，得分4-5分；内容深度一般，得分2-3分；内容缺乏深度，得分0-1分。

25%

内容质量

内容结构

内容结构合理，逻辑清晰，得分4-5分；内容结构基本合理，得分2-3分；内容结构混乱，得分0-1分。

25%

内容质量

内容美观