2026浙江宁波通商控股集团有限公司校园招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

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2026浙江宁波通商控股集团有限公司校园招聘7人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共20题)

A.某公司得知半年前入职的陶某已怀孕五个月,便以其不能胜任工作为由辞退陶某,陶某遂申请仲裁

B.某私企以升职为由长期要求张某加班,张某连续加班半年后依然没有升职,遂申请仲裁

C.年中,不顾公司劝阻擅自跳槽的赵某被公司要求返还公司提前发放至其卡中的一年的交通补贴费用而引起的争议

D.李某向劳动仲裁委员会申诉其就职的外资企业已有半年时间未按合同约定为其按时发放工资

第一步:找出定义

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