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轨道交通线路调度员工作效率绩效衡量表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

线路调度准确率

准确完成线路调度任务，无重大调度错误。

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6

应急处置能力

在突发事件中，能够迅速、准确地采取有效措施。

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6

信息传递效率

信息传递及时、准确，无延误。

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调度计划合理性

制定的调度计划合理，能够有效提高线路运行效率。

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技术熟练度

熟练掌握调度相关技术，能够应对各种调度场景。

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工作准确性

工作中无重大错误，保证工作质量。

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工作规范性

工作符合相关规范和流程，无违规操作。

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工作及时性

按时完成工作任务，无延误。

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工作积极性

工作态度积极，主动承担责任。

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工作创新性

工作中能够提出创新性建议或改进措施。

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安全意识

具备强烈的安全意识，能够遵守安全操作规程。

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安全培训掌握度

熟练掌握安全培训内容，能够有效预防安全事故。

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