(新)员工培训服务期协议.docxVIP

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  • 2026-08-06 发布于四川
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(新)员工培训服务期协议

甲方:[公司全称],统一社会信用代码:[XXXXXX];乙方:[姓名],身份证号:[XXXXXX],根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,就甲方为乙方提供专项职业技能培训并约定服务期事宜,双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立如下协议:

1.培训内容与实施安排

甲方为乙方提供[具体培训项目名称,如:高端软件研发技术、客户关系管理体系构建]专项培训,培训方式为□脱产培训□半脱产培训□在岗实操培训□外部机构定向培训,培训时间自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止;若为分阶段培训,各阶段时间安排为:第一阶段[YYYY年MM月DD日-YYYY年MM月DD日],第二阶段[YYYY年MM月DD日-YYYY年MM月DD日]。培训地点为[具体地点,如:公司内部培训中心、XX培训机构校区],培训核心内容包括[列举关键课程、技能模块、实操项目等,如:Python高级编程、大数据分析工具应用、客户需求挖掘技巧]。

2.培训费用承担

甲方为乙方承担的培训费用包括但不限于培训费、教材费、教具费、差旅费、住宿费、培训期间的基本工资、社保及住房公积金等,合计人民币[大写:XX元整](小写:¥XX元)。乙方确认上述费用均为甲方为乙方支付的专项培训费用,甲方需提供费用支出凭证供乙方核对。

3.服务期限约定

乙方承诺自培训结束之日起,为甲方连续服务

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