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建设单位与总包单位实名制管理协议

为规范[项目名称]工程项目施工现场从业人员的管理，保障工程质量与施工安全，维护从业人员合法权益，明确建设单位与总包单位在实名制管理工作中的责任与义务，依据国家及地方相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：

一、总则

1.定义：本协议所称实名制管理，是指对参与本工程项目建设的所有从业人员，包括但不限于管理人员、技术人员、特种作业人员及其他作业人员，进行身份信息采集、核验、登记、动态更新及考勤管理等活动。

2.目标：通过实施实名制管理，实现对施工现场人员的有效管控，提升工程管理水平，预防和减少安全事故，保障从业人员劳动报酬权益，促进工程建设顺利进行。

3.适用范围：本协议适用于[项目名称]工程（以下简称“本工程”）从开工至竣工验收合格期间，建设单位与总包单位在实名制管理方面的所有活动。总包单位应确保其分包单位及所有进场人员均遵守本协议相关规定。

二、建设单位责任与义务

1.政策传达与监督：建设单位应及时向总包单位传达国家及地方关于实名制管理的最新政策法规要求，并对总包单位实名制管理工作的落实情况进行监督检查。

2.系统支持与对接：建设单位应提供或指定符合行业标准的实名制管理信息平台，并确保该平台具备必要的功能。协助总包单位完成与政府监管平台的数据对接工作。

3.信息核验抽查：建设单位有权对总包单位已登记的从业人员信息进行抽查