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2026年毕业生就业指导工作计划

当前，2026届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加21万人，我省（校、属地）2026届毕业生总量预计达78.3万人，较2025届增加3.1万人，叠加往届未就业毕业生6.2万人，年度需服务的青年就业群体总量突破84.5万人，就业总量压力持续高位运行。从近3年就业指导工作运行数据看，当前工作仍存在四方面突出短板：一是指导内容精准性不足，2025届毕业生就业服务调研显示，42.7%的受访学生反映现有就业指导内容与自身求职需求错位，31.2%的学生未接受过分行业、分赛道的专项指导，该类群体对口行业求职成功率较接受过专项指导的学生低28.9个百分点；二是供需匹配对接存在结构性偏差，我省先进制造、新能源、人工智能、现代农业等重点领域年度用工缺口超18万人，但对应专业毕业生毕业去向落实率仅为68.3%，慢就业、缓就业群体占比较3年前上升7.6个百分点，达到16.8%；三是重点群体帮扶精度有待提升，2025届脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等重点群体毕业生中，12.4%的学生未建立“一人一策”专属帮扶台账，帮扶响应平均滞后时长超7天；四是就业观念引导存在偏差，2025届毕业生中38.2%的学生求职意向集中于党政机关、央企国企等体制内岗位，仅12.7%的学生主动投递县域基层、中小微企业岗位，就业选择过度集中加剧了局部竞争内卷。为系统性破解以上结构